ПОДБОР
СПЕЦИАЛИСТОВ ПО СВАРКЕ
Наша цель — помочь лучшим работодателям найти в свою команду лучших сварщиков и наоборот. Вы обращаетесь к нам с запросом на поиск персонала и в итоге получаете квалифицированных сотрудников, готовых приступить к работе уже сегодня, не тратя свое время на поиск, тестирование и обучение. Это все мы сделаем за вас.
Преимущества
- Поиск по собственным базам данных
- Подбор специалистов сопровождает опытный инструктор по сварке
- Тестирование кандидатов до выхода на работу
- Возможность обучить специалиста под конкретный запрос работодателя
ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ И СРЕДСТВ
- Поиск кандидатов по собственным базам данных
- Жесткий отсев до собеседования с заказчиком
- Проведение тестирования до выхода кандидата на работу
Эффективность поиска: обычное HR агентство vs РВТ
ОПИСАНИЕ
Резюме |
Составление подробного резюме с фото вместе с кандидатом и теоретическое тестирование (если это требуется заказчику) |
Собеседование |
Собеседование с практикующим инструктором по сварке, который по итогам собеседования готовит подробный отчет |
Экономия времени |
Только после трех этапов работы мы предлагаем вам провести собеседование с кандидатом лично или по ВКС. Это позволяет отсеять тех, кто заведомо не подходит на вакансию, не тратя ваше время и силы |
Локация |
Проведение тестирования на базе «РВТ», что значительно экономичнее в сравнении с проведением КСС на базе заказчика |
СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОВОДЯТ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО СВАРКЕ
- Примет участие в онлайн собеседовании
- При необходимости проведет очную оценку квалификации
- Подготовит подробный отчет по каждому кандидату
точная оценка квалификации
подробный отчет
опыт работы
ПРАКТИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ КАНДИДАТОВ
Эффективность отбора
Экономия на транспортных расходах и проживании
Экономия времени специалистов заказчика
Преимущества практического тестирования кандидатов в РВТ:
Title
- Качественное практическое тестирование кандидатов
- Необходимость обеспечить работой тех, кто не прошел КСС
- Экономия временных затрат специалистов заказчика
- Экономия на транспортных расходах и проживании кандидатов
КСС у заказчика
- +
- -
- -
- -
КСС в РВТ
- +
- +
- +
- +
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД
- Полный цикл подбора - от поиска кандидатов до проверки их реальных навыков
- Не только найдем нужного человека, но и обучим его под конкретный запрос
- Имеем собственную базу данных проверенных кандидатов
Отсев на 30% жестче, чем у кадрового агентства
Лояльность сотрудников выше на 40%
гарантии
ОПИСАНИЕ
Поиск |
Поиск специалистов осуществляется через уникальные источники, что позволяет найти специалистов в максимально сжатые сроки |
Собеседование |
Проводят специалисты по сварке, благодаря чему происходит жесткий отсев |
Тестирование |
Более 9О% критериев объективны и измеримы |
Замена |
Мы производим замену трудоустроенных специалистов в случае необходимости |
Обучение |
Обучение специалистов под требования заказчика позволяет не только получить необходимые точечные навыки, но и сформировать лояльность |
НЕ ПРОСТО АГЕНТСТВО
- Являемся профессионалами в области сварки
- Используем комплексный подход и собственные уникальные ресурсы поиска
- До 70% задач по подбору персонала решается без участия заказчика
Распределение сил и ресурсов по подбору персонала
С ОБЫЧНЫМ HR АГентством
С РВТ
СОБСТВЕННАЯ БАЗА ДАННЫХ
Мы не осуществляем поиск специалистов через стандартные ресурсы, известные и доступные всем. Именно поэтому у нас есть возможность быстрее найти высококвалифицированных специалистов.
- Выпускники «РВТ»
- Выпускники проверенных колледжей с высоким рейтингом
- Участники профессиональных сообществ
- Личные связи
Поиск быстрее на 40%
Собственное профессиональное сообщество
квалификация специалистов